Miksi olemme

Rautatiealan teknillinen henkilöstö tarvitsee oman edunvalvontajärjestön, joka tuntee alan työskentelyolosuhteet ja -vaatimukset ja osaa kantaa huolta jäsenistöstä.

Mitä RTL on

RTL seuraa alaa ja reagoi silloin, kun näköpiirissä on muutoksia henkilöstön asemaan. RTL toteaa muutokset, arvioi niiden vaikutukset, tiedottaa luottamusmiehiä asiasta sekä toimii henkilöstön edunmukaisesti vaikuttaen työnantajan päätöksiin.

RTL muodostuu kolmesta jäsenyhdistyksestä;

• Rautateiden Tekniset RT ry
• Rautatiealan Rakennusmestarit ja -insinöörit AMK ry (RRI)
• Rautateiden diplomi-insinöörit RDI ry

Kyseiset jäsenyhdistyksestä hoitavat henkilöjäsentoiminnan. RTL hoitaa yhteisen edunvalvonnan.

RTL:n ylintä päätöksentekovaltaa käyttää edustakokous, joka kokoontuu vähintään kerran vuodessa. RTL:n operatiivista valtaa käyttää hallitus. RTL:llä on lisäksi hallituksen valvonnassa toimivia toimikuntia tietyn toimintasektorin asioiden hoitamiseen sekä erikseen määrättyjä projekteja tiettyjen rajattujen tehtävien hoitoon.

RTL - jäsenyhdistykset

Jäsenyhdistykset vastaavat henkilöjäsenistä. Niiden päätehtävät ovat jäsenasioiden hoitaminen, yhteistoiminnan järjestäminen ja uusien jäsenien hankinta. RTL tukee tätä toimintaa. Jäsenyhdistykset keräävät jäsenmaksut ja tulouttavat siitä RTL:n edustakokouksen hyväksymän osan RTL:n toimintaan. Jäsenyhdistykset ylläpitävät suhteita vastaaviin muihin järjestöihin sekä ammatillisiin yhteistyöelimiin.

RTL vastaa edunvalvonnasta. Edunvalvonta koostuu sopimustoiminnasta sekä luottamusmiesverkostosta. Sopimustoimintaa ovat työehtosopimuksesta sopiminen sekä YT-menettelylain mukainen neuvotteleminen. RTL vastaa myös henkilöstöedustuksesta työnantajan hallintoelimissä.

YT-edustajat edustavat RTL:n koko jäsenkenttää. He vastaavat siitä, että YT-neuvotteluissa esille otetut asiat tiedotetaan tiedotussuunnitelman mukaisesti, ja tarvittaessa tuodaan päätöksenteko RTL:n hallitukseen.

Tehtävät ja vastuut

Edustajakokous

Korkeinta päätösvaltaa käyttää edustajakokous. Edustajakokous pidetään joka toukokuussa. Se valitsee joka toinen vuosi yhdistykselle puheenjohtajan ja hallituksen.

Edustakokouksen päätettävät asiat sekä toimintatapa on esitetty yhdistyksen säännöissä.

Hallitus

RTL:n hallitus vastaa yhdistyksen käytännön toiminnasta sekä edustajakokouksen erikseen sille määräämistä tehtävistä.

Hallituksen toiminnan painopisteet on esitetty kutakin vuotta koskevassa toimintasuunnitelmassa, jonka hyväksyy edustajakokous. Hallituksen perustehtävät ja toimintatapa on määritelty yhdistyksen säännöissä.

Työvaliokunta

Työvaliokunta toimii hallituksen valmistelevana elimenä.

Toimikunnat

RTL:llä on eri toimintoja seuraavat toimikunnat:

• Työmarkkinatoimikunta
• Koulutustoimikunta
• Tiedotustoimikunta
• Sosiaalitoimikunta

Toimikunnat vastaavat sektorinsa toiminnasta vuosittaisen hallituksen hyväksymän toimintasuunnitelman mukaisesti.

Työryhmät

Hallitus voi asettaa työryhmän erityistä tehtävää varten. Työryhmän toiminnasta vastaa sen puheenjohtaja.

Päätoiminen pääluottamusmies

RTL:llä on päätoiminen pääluottamusmies. Päätoiminen pääluottamusmies vastaa luottamusmiestoiminnasta sekä hoitaa keskeisenä henkilönä edunvalvontaan liittyvää sopimustoimintaa.

Työsuojelun erityisvaltuutettu

Työsuojelun erityisvaltuutettu vastaa työhyvinvointiin ja työsuojeluun liittyvistä asioista.